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职场之道
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要做办公室里最酷的女人
1.如果你在生气,就承认吧      女人们气得发疯的时候通常会哭或者变得非常沮丧。专家指出,这可能是一种逃避与转移、对形势并不会有什么帮助。如果你在生气,就承认吧。你必须面对你气恼的原因。如果你正无可奈何地沉问一片阴云惨雾,总也甩不...
发表于:2008-04-19 19:28:02 点击:5 评论:2 查阅全文...
要懂得如何去抱怨
不要见人就抱怨   只对有办法解决问题的人抱怨,是最重要的原则。     向毫无裁定权的人抱怨,只有一个理由,就是为了发泄情绪。而这只能使你得到更多人的厌烦。直接去找你可能见到的最有影响力的一位工作人员,然后心平气和地与之讨论。假使...
发表于:2008-04-19 19:26:52 点击:2 评论:2 查阅全文...
职场PK背后不一定是心计
修炼自己的招数,注重攻击,不忘防守。或者妙手施暗器杀伤敌人,扰乱军心;或者以血肉之躯抵抗猛烈攻击,昂然挺胸;或者充当刺客暗施冷箭,来去自如……     这是我们的办公室,这是我们的PK场。为了最后的胜利,我们不得不讲求攻击与防御...
发表于:2008-04-19 18:41:12 点击:3 评论:2 查阅全文...
如何与老板促膝谈“薪”
“我的,我的,我的,我的……”如果加薪能像“海底总动员”里的海鸥那样理直气壮地说出来,也许我们就不用再为和老板谈判而烦恼,可事实是———老板是老鹰,我们是小鸡,加薪问题对员工是“理想主义”,对...
发表于:2008-04-19 18:36:36 点击:4 评论:2 查阅全文...
搞定你上司的五个小计谋
如何能不费吹灰之力,受到老板的器重,让自己成为办公室的黄金女郎?其实并不难,这只是一些脑力游戏,而不是简简单单没日没夜的加班。 那些轻而易举赢得同事们好感的黄金女郎到底有什么秘诀呢?我敢打赌,她们绝对没有拼命打字一直打到手指脱臼,而是运用了一些不...
发表于:2008-04-19 18:35:40 点击:3 评论:2 查阅全文...
这样的女孩才能快速晋升
《敢闯的女孩升职快》一书的作者凯特-怀特认为,妇女的玻璃屋顶之所以存在,并非是由于管理人员均为男性。她认为,妇女是由于她们自己的好女孩个性才创造出她们自己的玻璃屋。她分9个步骤详细阐述了一个好女孩如何变成一个敢闯的女孩。敢闯的女孩能冲破玻璃屋顶,获得她...
发表于:2008-04-19 18:35:00 点击:4 评论:2 查阅全文...
专家:激励员工10原则
人力资源顾问昆宾(Nido Qubein)在财务主管杂志(Financial Executive),提出关于激励的10原则。掌握这些原则与方法,也许可以为目前正处于低潮的企业注入新的力量: 图片提供:全景(提供)版权所有,未经书面允许不得转载; 点击图片进入下一页 所有人都是可以被...
发表于:2008-04-19 18:34:22 点击:2 评论:1 查阅全文...
美女职场生存之十二大新忌
夜邀美人 漂亮女孩总会受单身男士青睐,发出夜色相邀自是寻常事,尤其是老板也会从中凑点热闹。盛装前往前可得把好分寸,确定是否安全,莫在夜光美酒中沉沦自己,失身上当,受制于人。 心理医生 细腻柔情是必需的,安抚伤者是女人天性的善良,但可别滥施于人,尤其...
发表于:2008-04-19 18:33:48 点击:6 评论:2 查阅全文...
求职方法成功率大排行
珠珠曾接到一个读者电话。他说他来自北方,这几天按报纸上提供的某些招聘信息去应聘,可连着几家都有点“大兴”,企业的真实面目与招聘岗位并不如广告中所言。于是他很生气也很疑惑:上海怎么会有那么多的骗子公司?珠珠很理解他当时的心情,但不同意他的结论...
发表于:2008-04-19 18:33:06 点击:5 评论:2 查阅全文...
“她世纪”请以主动姿态选择
“她世纪”女性的第一要义是——你选择不如我选择,所谓姿态要主动。现代女性早已告别了被动、柔弱、听天由命的过去,而是迎来了主动、独立和外柔内刚的新天下。这种主动的姿态不仅表现为女人们在情场上越来越具攻击性,更表现在职场上她们也越来越...
发表于:2008-04-19 18:32:02 点击:5 评论:2 查阅全文...
在外企工作的护身秘笈
到外企去,做个光鲜夺目的高级白领?这可是个不错的梦想。在你迈进外企的门前,不妨看看如下的文字———这些虽然是看似琐碎的细节,却是考验一个人能否成功的试金石。 检查你的应聘简历 拥有完美的履历书、训练有素的面试技巧、得体的外形,要...
发表于:2008-04-19 18:29:41 点击:6 评论:2 查阅全文...
OFFICE生存:昵称很重要
不知什么时候开始的,办公室里流行昵称,基本上是取名字的末音重叠或加“子”或像广东人那样前缀“阿”字。唯一例外的是红,只把姓作了重叠,倒也新奇,就是听上去有点像秋虫的鸣唱,被个别不怀好意者唤时似有拿着水草逗虫之嫌。 或许是意犹未...
发表于:2008-04-19 18:29:09 点击:2 评论:2 查阅全文...
21世纪白领最低生存技能
信息技术的发展将使许多传统白领的工作需要“升级换代”,新世纪的白领面对更开放的商业社会,更激烈的商业竞争,更透明的工作环境,他们需要哪些最低生存技能?下面是《商业周刊》开列的一份清单:   1.技巧:价值观在变化。现在的一些白领工作会...
发表于:2008-04-19 18:28:45 点击:2 评论:2 查阅全文...
外企白领加薪的N种必要条件
许多人在跨进外企公司时,就会拿到一份员工守则,其中有一条是这么写的:不要把自己的工资随便泄露给他人,也不要去打听别人的薪水。然而,在白领员工中,薪水永远是最敏感的话题。从薪资满意度调查中发现,人们总体上对目前的薪资水平并不满意,回答“一般,不太...
发表于:2008-04-19 18:27:26 点击:2 评论:2 查阅全文...
下属将跳槽的8个征兆
  其实一个人离开公司前的1至3个月(对于经理人可能会长达6个月)里,一定会表现出不同以往的言语或行为,如果你仔细观察,就可以发现异常动向,提前采取稳定人心和留人的措施。 1.对工作的积极性和主动性突然下降。 一个一贯积极主动的人,突然变得消极被动...
发表于:2008-04-19 18:26:33 点击:2 评论:2 查阅全文...
白领加薪的N种必要条件
许多人在跨进外企公司时,就会拿到一份员工守则,其中有一条是这么写的:不要把自己的工资随便泄露给他人,也不要去打听别人的薪水。然而,在白领员工中,薪水永远是最敏感的话题。从薪资满足度调查中发现,人们总体上对目前的薪资水平并不满足,回答“一般,不...
发表于:2008-04-19 18:26:01 点击:2 评论:2 查阅全文...
怎样赢得老员工“青睐”?
每个公司都有一批这样的老员工,他们性格爱好不尽相同,和公司一同成长,为公司做出了巨大的贡献。刚刚走出校门,踏上工作岗位的大学生们,面对着这样一群年纪比自己大,岁数比自己长,经验比自己多的老员工们,心里的忐忑不安是可想而知的。那么,怎样才能博得这些老...
发表于:2008-04-19 18:25:28 点击:1 评论:2 查阅全文...
职场中绝对得罪不起的八种人
一般人都认为,在公司里只要尽心尽力,取得业务实绩,赢得上司的赏识和老总的欢心,加薪提升就指日可待了,而对那些一般行政人员,则没有给予应有的尊重和礼貌,认为得到他们的协助是理所应当的,所以平日就对他们指手划脚,急躁起来甚至会对他们颐指气使,拍桌瞪眼,...
发表于:2008-04-19 18:22:20 点击:1 评论:2 查阅全文...
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